內蒙古體育職業學院
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2019.08.20
 
內蒙古體育職業學院2018年度就业质量陈诉
雙擊自動滾屏 宣布时间: 2019.01.10     来源: 学生处    阅读: 14491 次 

 

高校畢業生就業事情是教育領域重要的民生工程,大學生就業事情關乎經濟升級和社會穩定,關系到學院的生存和發展。學院高度重視畢業生的就業事情,深入貫徹就業事情,始終以畢業生充实就業爲事情目標,逐漸構建就業教育、管理、指導、服務爲一體的事情模式,创建富有特色的服務平台和指導體系,全面提升畢業生就業質量。

我院2018年畢業生年度就業質量報告,對我院2018年就業事情進行了全面總結,從2018年畢業生生源漫衍、就業地區漫衍、就業單位性質、各專業就業情況、就業特點和影響因素等進行了全面深入阐发,並爲不斷深化教育教學改造、優化學科專業結構、改進人才培養模式、提高人才培養質量等方面的事情提供數據參考和依據。

新的形勢和任務促使我們要不斷改造、勇于思考,積極應對各種挑戰。2019年我們以越发堅定的決心、越发紮實的事情、越发有力的步伐,全力做好高校畢業生就業創業事情,切實增強學生就業創業能力,努力實現2019年我校畢業生就業創業事情取得更大進步。

第一章  2018年畢業生就業根本情況

一、畢業生規模和學曆結構

我院2018年六個專業共有畢業生人數148人:市場營銷專業畢業生35人;新聞采編與制作專業畢業生34人;運動訓練專業畢業生39人;社會體育專業畢業生39;體育服務與管理畢業生1人,均爲專科畢業生。

二、各學院畢業生性別漫衍狀況

2018年,我校共有148名畢業生,其中男生99人,女生49人。

第二章 2018年畢業生就業狀況

一、畢業生根本就業狀況

1、整體畢業生就業狀況

我院體育類專業辦學年限較長,畢業生社會認可度較高,就業比率較往年有所提升,但仍不容樂觀。我院畢業生的主要就業方法屬于自主擇業,大部分畢業生均就職于體育公司或體育運營單位,多數學生均與用人單位自主簽訂勞動条约,學院在一次就業率的統計中,很難統計到學生的就業數量和就業偏向。2018年我校共有畢業生148人,截至91日,由于上述原因,我院畢業生一次就業率偏低,專科畢業生就業率僅爲44.44%。但由于體育類院校就業的寬容度很高,因此,自主就業的比率很高,二次就業率有了明顯提高,截止20181231日,二次就業總就業人數爲121人,二次就業率爲81.57%

這說明我院大部分畢業生離校前或在畢業後的短時間內可以找到合適的事情崗位。

二、畢業生按就業地區漫衍狀況

據統計,由于我院專科生源絕大多數爲內蒙古自治區,只有極少數畢業生選擇到省外就業,到目前爲止我校畢業生只有一名在區外事情。

第三章  學院畢業生就業事情開展情況

在上級各部門的指導下,在校黨委、行政的正確領導下,接纳多項步伐促進我校畢業生就業事情的開展,較好的完成了就業事情目標任務具體事情情況如下:

各類招聘會情況介紹

針對2018屆畢業生,我校舉辦兩場中小型招聘會,均爲專場招聘會,分別爲運動訓練和社會體育專業的招聘會,爲畢業生提供崗位,達成意向的學生直接現場簽約;同時還通過其他辦法幫助畢業生就業。

二、主要就業事情開展情況

1、加強大學生職業生涯規劃意識普及。

2018年通過專場招聘會對畢業生進行職業生涯規劃的講述,並通過聘請我校優秀畢業生講述個人親身經曆來給畢業生做啓發,給正處于迷茫的畢業生指明擇業偏向。

2、繼續加大就業指導教師培訓力度,提升就業指導教師理論水平。

我校1位教師拿到“就業指導師”證書,提升了就業指導教師的理論水平;調整就業指導課程設置,對原有就業指導課程摆设時間和授課方法進行了調整,改进了就業指導課程的效果。

3、加強校企相助,切實保障頂崗實習

我院高度重視學生頂崗實習事情,通過與體育行業企業相助並利用其資源,強化校企相助,組織學生開展頂崗實習。目前,學院已创建20多個校外實習實訓基地,根本覆蓋我院有畢業生的所有專業。學生頂崗實習時間平均6個月以上,特別是運動訓練專業,學生頂崗實習半年後正式到訂單企業就業。

4、注重職業技能,整體設計實踐教學

學院聘請行業企業專家擔任教學指導委員會成員,根據專業特點,對課程體系進行整體規劃,將實踐教學作爲專業教學的焦点環節,納入課程體系的整體設置中,增加了實踐教學的時間,實踐類課時占總學時的比例平均在60%以上。調整了實踐教學內容,盡可能與國家制定的職業分類和職業資格制度相適應,組織專兼結合的教學團隊配合設計實訓項目、配合編制實訓教學文件,配合承擔實踐性課程教學,通過專業根本技能、專項技能、綜合技能平分段實訓,層層遞進的形式,使學生真正掌握從事專業領域實際事情所需要的操纵技能。

5、提高學生就業競爭力。

學院重視學生的職業能力考核與職業資格鑒定事情,積極實施“雙證書”制度。不斷強化大學生“雙創”事情思路,繼續教育處負責學生專業技能考證培訓事情,開設有國家二級裁判員認證、遊泳救生員等多種資格證書培訓認證項目。目前,我院學生獲取的職業資格證書的種類根本覆蓋大部分專業學生的考證要求,具有相應職業資格證書專業的畢業生獲取“雙證書”的比例均在80%以上。同時組織學生積極參與呼市市屬四區、經濟技術開發區、行業企業的大型綜合性運動會的組織、編排和裁判事情,在專業職業領域實際鍛煉,提高了學生的職業素質和職業能力。

6、積極擴大相助企業數量。

不斷加大對體育人才需求量較大的體育企業及體育運營公司的積極相助,例如,與跆拳道公司、網球俱樂部、體育彩票等企事業單位增進相助關系,提升學院畢業生一次就業率。

7、強化畢業生跟蹤調查事情

進一步強化統計畢業生就業情況並進行畢業生跟蹤調查,做好初次和二次就業率的統計和上報事情。

    

本次撰寫的2018年畢業生就業質量年度報告,對我院2018届结业生就业情况进行了详细的统计,我们将统计結果用于指导学院教育教学改造,调解专业设置和招生筹划的摆设等,实现招生、培养、就业三位一体的联动性。今后,我们将进一步充实认识高校结业生就业事情的重要性、严峻性和庞大性,切实增强责任感和紧迫感,以越发刚强的决心、越发扎实的事情、越发有力的步伐,对峙学生为本,努力提高结业生就业创业竞争力,实现结业生越发充实、更高质量的就业,勉励更多结业生自主创业。

 
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